À la suite de la publication, le 28 août 2025, d’articles du Quotidien concernant la mise à jour du tableau communal des emplois et des effectifs, le maire de la Plaine des Palmistes, Johnny Payet, a tenu à exercer son droit de réponse afin d’apporter des précisions sur cette démarche administrative et corriger certaines interprétations.
« DROIT DE réponse de m. johnny payet, MAIRE DE LA PLAINE DES PALMISTES, AUX ARTICLES PUBLIES PAR LE QUOTIDIEN, DANS SON EDITION DU JEUDI 28 AOÛT 2025 (VERSION PAPIER ET VERSION EN LIGNE)
Suite aux articles publiés par le journal Le Quotidien dans son édition papier et sur son site internet le 28 août 2025 sur la mise à jour du tableau communal des emplois et des effectifs, il convient d’apporter des précisions essentielles sur cette démarche administrative, ainsi que sur les interprétations qui en ont été faites.
Cette mise à jour du tableau est une obligation réglementaire, encadrée par le Code général des collectivités territoriales. Elle reflète l’état réel des postes occupés au sein de la collectivité, et doit être réalisée régulièrement, notamment en cas de suppression de postes vacants (fin de contrat, départ volontaire, retraite, mutation). Cette procédure est soumise à l’avis préalable du comité social territorial.
Contrairement à ce que pourrait laisser entendre le titre de l’article publié sur le site internet du journal, cette actualisation ne constitue ni une mesure budgétaire drastique ni une remise en cause du fonctionnement des services. Elle vise simplement à garantir la cohérence entre les emplois inscrits et les fonctions effectivement exercées. Il est important de rappeler qu’aucune rémunération n’est versée pour un poste
non occupé ou en cas d’absence injustifiée.
La Chambre Régionale des Comptes a recommandé une fréquence accrue de mise à jour, ce à quoi la commune s’est engagée : désormais, cette révision sera effectuée au moins deux fois par an, en concertation avec les représentants du personnel. À ce propos, la commune n’attend pas le rapport définitif pour améliorer ses pratiques.
Cependant, deux imprécisions méritent d’être corrigées :
• Avant la mise à jour, le tableau comportait 203 postes, alors que 140 agents permanents sont effectivement en poste et rémunérés ; un volant d’emplois vacants restent conservés au regard des procédures de recrutements et de mobilité interne en cours.
• Une différence notable entre le titre de l’article dans sa version papier et celui diffusé en ligne et sur les réseaux sociaux laisse penser à une volonté de dramatiser une procédure purement administrative, qui n’a d’ailleurs suscité que peu de débats lors du Conseil municipal.
Enfin, le Maire tient à réaffirmer son entière confiance envers les agents communaux, dont l’engagement quotidien contribue au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des administrés. Leur professionnalisme et leur dévouement méritent d’être salués, et non mis en doute par des interprétations hâtives. »