Dans un communiqué, la CGTR de la commune de St-Paul fait savoir qu’elle est satisfaire de la délibération qui sera prise lors du conseil municipal de ce 8 septembre 2022 : « La revalorisation des bas salaires est une revendication que porte la CGTR de la commune de
SAINT-PAUL depuis plusieurs années. Nous sommes donc satisfaits de la délibération qui instaurera une revalorisation de 500 euros pour les catégories C dans le cadre du RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel).

En tant qu’organisation syndicale, nous ne pouvons que nous féliciter des mesures mises en place par la nouvelle majorité :
– Augmentation de la valeur ticket restaurant de 5 à 6 euros
– Plan de titularisation
-Intégration des lauréats de concours
-Doublement des subventions allouées au Comité d’œuvres Sociales de SAINT-PAUL (de 90000à200000 euros)
-Mesures de bien être au travail (heures de sport). »